Visite de la société Allure Qingyuan Fogang
Du 11 au 12 août 2019, tous les employés d'Allure ont réalisé l'activité de team building et d'expansion en plein air de Qingyuan Fogang sur le thème «Cohésion et unité pour gagner l'avenir». Un pont de confiance, de solidarité et de coopération, favorisant la prise de conscience des équipes, augmentant ainsi le sens des responsabilités des collaborateurs.
Le matin du 11 août, un groupe de personnes s'est précipité à Qingyuan Fogang pour commencer une visite de deux jours de consolidation d'équipe. En tant que destination touristique réputée, Fogang attire de nombreux touristes avec un environnement écologique original, écologique, de loisirs et proche de la nature. Cela incite les gens à se livrer inconsciemment à ce «paradis» loin de la ville. Arrivez à midi pour profiter du fameux festin de poulet Qingyuan et rendez-vous à la très attendue Country Garden Villa pour ressentir le sentiment de "vous offrir une maison cinq étoiles".
Pendant la période de loisirs et de détente, les collègues et les employés ont, sans le savoir, augmenté la cohésion et l'harmonie de l'équipe à travers le chant PK et les jeux les uns avec les autres. Le deuxième jour, nous avons fait nos adieux à Country Garden Villa et sommes arrivés à l'apogée de ce bâtiment de groupe - Huangtengxia Rafting Holy Land. La zone panoramique de Huangtengxia est considérée comme le radeau de rafting le plus attrayant, excitant et amusant de Chine par l'industrie du tourisme. Il a reçu les éloges unanimes de tous les compagnons de voyage et de la majorité des touristes, et a été nommé "roi du rafting". Sur le chemin, tout le monde a ri et ri, l'ambiance était active, et ils étaient enivrés par la beauté des paysages du voyage.
Grâce à cette activité touristique, tout le monde peut se livrer à la montagne et aux eaux tout en voyageant sainement, en oubliant temporairement la tension du travail, et peut profiter de la joie et du plaisir de voyager, ce qui non seulement soulage la pression du travail habituel, mais cultive également le sentiment et améliore l'auto-culture, qui à son tour augmente la force de cohésion des employés de l'entreprise, démontre pleinement l'esprit d'équipe de l'entreprise et reflète davantage la culture d'équipe de l'entreprise, et sera plus enthousiaste pour le travail et les études futurs.
